开班日期：2010年4月7日
开班日期：2010年4月6日
开班时间: 2010年4月10日
1．中国移动计费帐务管理系统 本系统是朗新信息科技有限公司为某市移动开发的计费账务系统，由“资源管理”和“配置业务费用管理”两个核心模块构成。实现技术为：JSP/Servlet＋Oracle。
2．大唐软件任务管理系统 此系统为大唐电信某业务部门的“业务管理系统”中“任务管理系统”子系统，其开发目的是为了保障企业内部任务流的顺畅工作，以便于提高企业的管理效率。实现技术为JSP＋Struts＋Oracle。
3．中国电信运营维护管理系统 此系统为亿阳信通承接的中国电信核心运营管理系统，由内容管理、权限管理、报表管理等核心模块构成。实现技术为：AJAX＋Struts＋Hibernate＋Spring＋Oracle等。
正好课程结束的那天，接到了一家公司的受聘通知，很幸运哈。在此要感谢东方标准，特别要感谢王凤王老师，因为我们是大四这个特殊的情况，王老师特意为我们准备了两场模拟面试，平时也常对我们将一些应聘时的注意点，对我们帮助很大。
今天是东方标准培训班的开班课，第一节课就让我感受颇深受益匪浅。今天老师第一节课教给我们的是在一个团体中要有“团队精神”
这是上大学以来我印象最深刻的一次培训了，我相信以后还会有更多让人记忆深刻的东西。很幸运我参加了进来，也很努力认真地学习。我想当我走出校门，参加工作的时候会庆幸自己有过这样一段经历。
我相信我们所有人都是一群贪心的狼，永远不会满足于现状，永远会追求更好的东西。因为只有如此，我们才有和别人竞争的资本，才能在走出学校时抬起自信的胸膛去面对这个行业，用最响亮的声音告诉所有人：你能做的我能做，你不能做的我也能做。
1．东方标准面试技巧3.0
东方标准特邀IT行业内资深HR经理、礼仪专家、人力资源专家，共同撰写《东方标准面试技巧3.0》，详尽介绍面试时的注意事项。从面试前的准备工作，如接听面试电话的技巧、仪容仪表，到面试中的礼仪、面试常见问题，以及面试后的总结和感谢信等，事无巨细，全方位、立体化剖析，并着重分析了软件工程师面试过程中常见问题的回答方式和思路，教授东方标准学员如何成为受面试官欢迎的应聘者。
东方标准征集国内外上千家知名合作企业笔试题，并由多位IT行业内软件开发方向资深技术经理、技术总监共同编写，精选400余道常见题目并附答案，涵盖Java、SQL、Web、JavaScript、JDBC、Hibernate、XML、C、C++、Apache及英语试题，使学员能够在笔试时从容不迫，帮助学员树立信心，提高笔试通关率。